不懂跟进，工作等于白做！

导语 任何事情必然有沟通的部分，工作也不例外。不到位的沟通，可能你做了8 分工作，最后给扣了4 分；但如果沟通有效，7分工作能变成10分。沟通让你出色，但也可能让你出局。一个专业的职业经理人必须要重视沟通。 职场的运行，有些时候并非由明面的规则一一列举清楚。 比如，一个人是否足够靠谱，往往不是“...

积分商城：从选品到上线的思考

1、了解商城的策划和设计思路。一开始就参与进来的朋友应该对整个商城的策划是很了解的。对于中途接手的自己来说，这一步很重要。很多东西是在自己实践的过程中被同事提问了才知道的，总结出来也是防止下次再犯。对于积分商城，需要重点关注的可能有：是否分区（常规分类、特卖、精选等），兑换商品有无条件限制、如何操作商城（需要技术还是...

大数据关键技术-数据采集

大数据开启了一个大规模生产、分享和应用数据的时代，它给技术和商业带来了巨大的变化。 麦肯锡研究表明，在医疗、零售和制造业领域，大数据每年可以提高劳动生产率0.5-1个百分点。 大数据技术，就是从各种类型的数据中快速获得有价值信息的技术。大数据领域已经涌现出了大量新的技术，它们成为大数据采集...

关于校园招聘会的几点建议

一、 弄清楚自己想要什么 说起来容易，其实这对于很多同学来说不是一件十分清晰的事情。技术、管理、销售、市场、服务、生产等等众多的职位眼花缭乱，刚开始的时候都不知道他们是干什么的，更谈不上喜好了。可是冥冥之中你是有自己的倾向的。搞不清楚的话做做类似于职业测评、性格测验等的题有时候是有所帮助的。大家受教育到目前的程度，满足温...

互联网的人才饥渴症

    不在互联网行业的人可能完全没有意识到，雅虎北京研发中心宣布关闭的消息对这个行业的人力资源部门意味着什么。互联网招聘服务拉勾网第一时间推出了题为「虎变」的招聘专场，吸引了从腾讯、百度等互联网巨头到刚刚启动的小创业团队的蜂拥而至。在我的朋友圈里，看到有人感叹：我已经从雅虎离职数年，在这几天也接到了大量猎头的...

平台和人才谁成就了谁？

最近流行一句话“人最大的无知，是错把平台当能力”。这句话对不对？对，但只对了一半。 很多时候，我们的企业（特别是国企）不重视有能力的人，理由很简单：因为有我这个好的平台，你的才能才得以发挥，离开了平台你啥都不是。 事实真的是这样吗？ 举几个简单的例子：战国时的名将吴起是中国历史上少有的几位治国、谋略、...

如何管理好一个团队？

始终记住一点：好团队不是管出来的，而是带出来的。 管理不是目的，核心是帮助团队拿到结果，完成目标。 如何带好团队？你需要从以下五个方面着手： 1.调整员工状态 团队的精气神，员工的状态，直接影响着工作的效率，业绩的产出。所以，你需要去调整员工的状态。 你可...

如何实现高效的团队合作？

什么是团队？ 团队（Team）是由 基层和 管理层人员组成的一个 共同体，它合理利用每一个 成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到 共同的目标。 团队的构成要素总结为5P，分别为目标、人、 定位、权限、计划。 群体不是团队 “团队”和“群体”有着根本性的一些区别，并不是把...

微信招聘，值得我们去做吗？

现今，微信是我们日常生活、工作中不可或缺的社交工具。从腾讯发布2020年第一季度财报显示，微信的「月活跃用户数高达12.025亿。」 对于HR来说，这是一个「庞大的、未激活」的人才库。 大家应该都尝试过微信招聘，我们通常会： 在企业公众号菜单栏添加”加入我们"; 转发招聘信息到朋友圈、微信群； 招聘...

做好销售最重要的是什么？

做销售最重要的素质是什么？不同的人有不同的答案。有的人说是专业性，有的人说是沟通技巧，有的人说是亲和力等等。不否认这些素质在销售中的重要性，它们是成功的必要条件而不是充分条件。其实，做销售最重要的素质是坚持，做销售没有坚持是不会成大器的，这种坚持主要体现在：  一、坚持在同一行业做下去  ...