招聘系统哪个好,招聘系统有哪些?怎样选择合适的招聘系统！招聘系统可以有效解决HR从候选人简历收集、筛选等一系列与招聘相关的工作内容，打通HR招聘全流程，实现人才管理自动化。招聘系统i人事，解放HR双手!但是面对市场上琳琅满目的系统又该如何选择呢？
　　招聘系统哪个好-智联
　　智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接 ，为生态内的合作伙伴创造更多价值。智联招聘职场竞争力产品：基于招聘行业的领域知识，结合智联招聘平台大数据，搭建的用户自我评估的产品，职场竞争力从五个维度衡量求职者。
　　招聘系统哪个好-骑士人才系统
　　“骑士人才系统”于2009年成功研发上线，在线搭建网络招聘平台，为个人求职和企业招聘提供信息化解决方案。网站基于B/S技术框架，选用PHP+MYSQL技术路线，运用Html,Css,Javascript、Jquery, Ajax、XML等应用技术和规范进行设计和建设，实现程序源代码100%完全开放
　　随着“骑士人才系统”的不断成熟，骑士人才系统包括：骑士人才系统免费个人版、付费个人版、企业版、专业版、政府定制版以及骑士猎头系统，系统配备PC版、客户关系管理系统、安卓客户端、IOS客户端、手机触屏版等。骑士人才系统紧随市场风向，系统模板经过不断完善，因其执行效率高、模板切换自由、后台管理功能灵活、模块功能强大、技术服务到位、一流的技术团队支持等诸多优秀特点，深受用户喜爱，取得广大用户的认可。
　　招聘系统哪个好-58
　　58同城作为中国的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。其服务覆盖生活的各个领域，提供房屋租售、招聘求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、餐饮娱乐、旅游交友等多种生活信息，覆盖中国所有大中城市。
　　除了帮助HR能轻松接触到优秀人才，管控整个招聘流程，系统还能智能解析档案、绩效管理、培训等，系统化、全面性地提升人力资源管理的效率。