招聘系统工具能够给企业提供什么帮助呢？

对于现如今的企业而言，似乎永远没有合适的人才，只有相对合适的人才，这也从一方面说明了正是由于企业的竞争情况的严峻导致的企业人员的流动频繁，然而经过一次疫情过后，企业大面积裁员，原本企业因人员流动性大，竞争性强的优势也在疫情过后成为了人才难以寻觅的劣势。
为了改善企业招人难的问题，骑士CMS招聘系统工具横空出世，它正是这样一款基于互联网技术的招聘工具。能为企业招聘提供的帮助如下。
招聘系统工具——候选人管理：实时跟踪人选进展、渠道聚合省时省力、简历筛选精准编辑
招聘系统工具——面试安排：同步协作提高效率、面试日历随时查阅、移动办公及时高效、自动发送面试提醒
招聘系统工具——企业人才库搭建和维护：分类分权管理人才、全网动态自动更新、人才库自动营销
招聘系统工具——自定义数据报表分析：数据驱动分析现状、招聘效率有据可依
招聘系统工具——猎头管理平台：猎头简历去重、沟通联系、猎头使用权限管控

招聘系统工具——独特的用人经理/面试官看板：同步日历沟通面试时间、查看招聘进展、面试评价

招聘系统工具——移动办公：HR移动端：筛选简历、转发候选人、查看面试/重要事项；用人经理移动端：筛选候选人、接受/拒绝面试、填写面试反馈
其他功能：内推搭建、校招管理、移动社交招聘、字段级权限配置、智能薪酬分析、自定义规则筛选淘汰、候选人保温等
以上，招聘系统工具在对于企业招聘上能够起到整合招聘渠道、设立招聘流程、建立分析报表、搭建人才库等功能。将人才资源充分利用共享、流程管理规范化、招聘团队协作、实时深入进行数据统计分析，从而帮助企业提高招聘效率、缩短招聘周期、降低招聘成本。