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人才招聘测评系统有哪些?能帮助企业实现什么功能

2020-05-13 2378
做过人才招聘测评系统人才测评,看测评结果后,只是想,“噢,我的性格原来可以这样描述“,有“一语惊醒梦中人”的感觉。使用人才测评系统可以让企业更佳清晰的了解员工,入职前做一套完整的人才测评,可以让员工选择适合自己的岗位。以下是当下主流的人才招聘测评系统,供大家参考。
人才招聘测评系统—骑士人才系统

骑士人才系统包括:骑士人才系统免费个人版、付费个人版、企业版、专业版、政府定制版以及骑士猎头系统,系统配备PC版、客户关系管理系统、安卓客户端、IOS客户端、手机触屏版等。骑士人才系统紧随市场风向,系统模板经过不断完善,因其执行效率高、模板切换自由、后台管理功能灵活、模块功能强大、技术服务到位、一流的技术团队支持等诸多优秀特点,深受用户喜爱,取得广大用户的认可。


人才招聘测评系统


人才招聘测评系统—北森

北森,一体化人才管理云平台,公司使命:“科技成就人才” 。基于人才管理专业技术和云计算技术,北森为企业提供覆盖测评、招聘、绩效、组织人事、薪酬、假勤、继任、调查、Onboarding等HR业务全流程的一体化SaaS软件和服务,并通过自有PaaS平台满足中大型企业个性化和自主开发的需求
人才招聘测评系统—问智道
功能灵活,操作简单,支持多维度评价 在线创建测评模型,完善的指标模板库,一键套用多渠道传播问卷,全程匿名填写,系统智能剔除无效数据,自动生成内容全面的测评报告。
人才招聘测评系统—朗识测评
朗识职业测评,又称人才测评,人才素质测评,精准招聘,绩效考核,人才测试系统,人才测评软件等。朗识公司(LSTEST)以“朗其所能,识其所长”为理念,为企业和个人提供测评平台。
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