在2020年，因为疫情导致的停、复工，导致了很多企业裁员后出现难招人的问题。人才的招聘与管理牵动着很多人的心，这其中包括企业人力资源管理部门、企业老板还有招聘网站招聘平台的运营者。人力资源管理部门是为了完成自身的任务，企业老板是为了企业的发展，而网站运营者则是因为企业招聘与个人求职与其息息相关。
　　为了解决这一问题，出现了很多包括适合企业使用的人力资源管理软件和适合网站运营者使用的人才系统，他们都能够从根本上改善以上的情况。那么这些人力资源管理软件和人才系统哪个好呢？今天就由小编来为大家介绍一下。
　　人力资源管理软件——大易

　　大易是一款一站式的人力资源SaaS管理软件，在提高招聘效率、降低招聘成本、优化招聘流程上能够为人力资源部门的管理起到深度优化作用的软件。通过实现总部与成员公司之间的资源共享，在招聘流程中各角色间高效协作，从多维度量化分析招聘的过程与结果，推出智能化解决方案提升全流程效率。

　　人才系统——骑士人才系统
　　骑士人才系统是一项基于PHP+MYSQL为核心开发的一套免费 + 开源专业人才招聘系统，是适合人力招聘网站资源信息整合的系统。为人才网站上的个人求职和企业招聘专区提供信息化解决方案，系统具备执行效率高、模板切换自由、后台管理功能灵活、模块功能强大等特点，自上线以来一直是职场人士、企业HR青睐的求职招聘平台。
　　以上这两种人力资源管理软件和人才系统都是当前市面上使用率比较高的软件系统，一个针对于优化招聘流程，一个则是针对于招聘网站运营者的多种功能以及盈利方面做出了优化和改善，特别是骑士人才系统还支持免费版，让运营者不花一分钱就能在网站建立一套完善的招聘系统，能够将网站的运营者的风险降到最低。