校园招聘管理系统骑士人才系统的特色功能！校园人才的招聘一直是企业之间招聘的争夺战。使用专业化的招聘系统不仅可以大大提高企业的品牌知名度和招聘广告的覆盖度，还可以提高高校毕业生对企业的认可度及好感度，而校园招聘的效率同样重要，很多优秀的毕业生就是因为企业甄选效率，聘用决策效率不高而被其他企业“夺走”！现今，传统的人工发布模式和流程已经无法应对互联网发展现状。骑士人才系统可以帮助招聘网站运营者更加轻松地添加校园招聘的版块，吸引更多企业使用你的招聘网站的校园招聘版块。
　　骑士人才系统为招聘网站添加的校园招聘版块具有以下特色功能：
　　1、校园招聘网申：便捷、强大的在线简历注册功能，注册界面简单明了，求职者可通过邮件发送URL邀请第三方进行评价，雇主可以自定义简历要素，获取最直观的简历信息。
　　2、校园简历库：网申简历直接进入校园简历库，与社招人才库分开管理，校招甄选阶段中产生的操作记录与该人才库中候选人保持同步，让校招数据更加清晰易检索。
　　3、匹配筛选器：设有匹配问题公共库，HR可自定义设置匹配问卷，系统将按照求职者注册回答得分进行简历排序，提高简历筛选效率。

　　4、业务流程：笔试、面试任意轮次设置安排，HR可自定义笔试、面试的先后顺序，管理更加灵活高效。提升招聘过程协同处理能力，缩短甄选周期，提高聘用决策效率！

　　5、在线测评：提供API接口，能够对接任何一家在线人才测评服务，确保客户在测评工具选择上的灵活性。
　　6、笔试场地安排：可直接在系统中点击“发送公告通知”给所有参加该场笔试的候选人，并自动在招聘门户中的校园招聘下拉菜单生成该轮次的笔试名单，让整个笔试安排过程变得轻松灵活。
　　7、短信&邮件群发：支持多模板、多对象选择。可单个或批量发送给短信/邮件给候选人或考官。
　　8、成绩批量录入：按考场（同一页面）批量录入，缩减成绩录入时间，提高招聘效率。
　　9、统计报表：简洁清晰的图表设计，可根据系统记录自动生成校园招聘报表。这是雇主品牌传播，毕业生来源，毕业生质量，招聘效率等方面的重要“航标”！
　　以上就是校园招聘管理系统骑士人才系统为招聘网站运营者轻松添加校园招聘版块，专业为招聘网站提供现成的添加各种招聘模板，实现招聘网站运营者低投入、高回报。