骑士智能招聘系统谈谈招聘站点的运营推广

     骑士智能招聘系统谈谈招聘站点的运营推广！如今的互联网已经发展到了一个不可思议的地步，随着各种各样的APP的崛起，如今招聘网站最大的对手已经不止是做招聘网站的了。而是来自其他领域的对手。
　　举个最近的例子，微信最近上线了微信小商店功能，免费开微店铺的诱惑基本上无人能挡，曾经的微店铺之王有赞也隐隐又被打压的趋势。那么微信一个做社交平台的，为什么要与八竿子达不到的有赞竞争呢？这也是现在为什么跨领域营销火热的主要原因。
　　智能招聘系统
　　其实跨领域营销并非是互联网行业先开启的，其实早在娱乐圈中就已经有了先例，比如某某主持出唱片，某某歌手演电影，某某演员做主持等等，可以说跨领域也就是跨界早有先河，而且成功者不在少数，通过原有的关注度加上新领域的占领，很容易让自己变得大火。
　　智能招聘系统

　　说远了，既然其他领域的对手想要争夺招聘网站的市场，那么为了回击、为了自保，招聘网站也需要丰富网站内容，才能够抵抗住来自其他领域的打击。以地方招聘站点为例，丰富内容的话，可以通过增加站内频道来进行，比如进行市场调研，但是不要离格，现在的地方站由于关注度多以当地人群居多，那么就一定要以便民的内容为主，比如可以做分类信息、公交查询、兼职招聘、本地新闻、房屋出租转让、二手交易等，走百姓的路线才是我们做网站发展的路线。其他的频道比如博客、音乐、电影、娱乐等，这些附加的频道可以根据自己对当地百姓的调查跟了解的基础上进行附加，切记不要杂乱的附加太多的频道，那样维护麻烦又没效益，抓住重点进行维护发展！

　　智能招聘系统
　　有的人可能还是对骑士智能招聘系统小编说的增加内容频道不太赞同，毕竟可能本身自己的招聘网站就不是很赚钱，但虽然不是很赚钱，但却不是不赚钱，现如今大型互联网企业在不断的开拓新市场，有微信小商店的先河在，保不齐某一天微信上架微招聘，而大量的用户量摆在微信面前，怎么可能不赚钱，到时候招聘网站的生存地点将会被进一步压缩，到时候如果没有任何本地优势，那才是真正的不赚钱。