企业人才招聘系统骑士CMS智能化招聘神器！骑士企业人才招聘系统近期新增了一个功能，那就是在招聘网站的后台，网站的管理者能够在企业用户和个人用户界面，查看用户注册的来源，那么这个功能有什么作用呢？让笔者带你细品一下。
　　企业人才招聘系统
　　有的招聘网站会对用户来源很关心，当然仅限于那种多平台同时用的那种网站而言，如果单纯只是在电脑网页端的招聘网站而言，那么他的注册来源只可能是电脑网页端。但是毕竟骑士企业人才招聘系统提供了APP和小程序的打包，还能为招聘网站自动适配手机触屏端，这意味着用户的注册来源变多，特别是APP和小程序，一个是基于用户手机需要下载安装，一个是基于微信平台无需安装，这两者在开发的构想期中都是能够为多数地区带来大量用户注册量的功能。
　　先说说没有这个新增功能的时候，招聘网站是如何判断用户注册的来源的？

　　一般会通过问卷调查的方式进行，途径的话就是通过招聘网站站内信或者关注招聘网站公众号的方式向用户发调查问卷，用户是否填写也全凭用户喜好，很难去确定用户注册来源。还有的招聘网站对这种情况不是很关心，认为只要有人注册就行，无所谓哪个渠道注册。但是如果无法确定用户的注册渠道来源，那么就意味着招聘网站必须全面发展，资源也必须要平均分配，反而有时候会出现效果不佳的情况发生。

　　那么有了查看用户注册的来源的功能，能够起到怎么样的作用呢？
　　企业人才招聘系统
　　首先招聘网站的运营者能够了解现有的电脑端、触屏端、APP端、小程序端四个渠道，哪个渠道更容易吸引用户使用，加入某个地区，只有触屏端的注册量较大，那么就意味着小程序端和APP端的宣传力度不够大，或者是该地区使用APP或者小程序的用户比较少，可以适当地将资源多向触屏端倾斜，提高触屏端用户的使用体验，也可以通过后台设置APP端付费优惠的方式，加大APP端的营销力度，从而占领用户的手机端。初此外，包括组织工作人员进校园推广，也可以通过小程序端的注册量来看整体推广效果如果，进而决定之后的运营方向。
　　以上就是骑士企业人才招聘系统的新增的查看用户注册的来源的功能的作用，对招聘网站的运营方向起到了决定性的作用。