哪家招聘系统比较好？适合自己的才是好的！

      哪家招聘系统比较好？适合自己的才是好的！其实在各个招聘网站中，大家几乎每一款都有过基本的了解，可以却还还在苦苦寻求一家好的招聘系统，那么今天小编来为你推荐几款，适合招聘企业、求职者的招聘系统。
　　哪家招聘系统比较好？Boss直聘
　　Boss直聘相信大家不难在各个电视剧的插播广告中见到，说是Boss直聘，但是老板可是没有那么多的时间应付一推求职者的问题，所以正常情况下还是由HR在接管，来与求职者约谈。Boss直聘最大的特点便是以聊天为主，可以满足求职者的心理诉求，对公司也能进行更全面的了解。总体来说，还是一个不错的招聘平台，如果你真的工作2-3年，可以考虑在这里沟通下。
　　哪家招聘系统比较好？前程无忧

　　前程无忧算是比较实际的招聘平台，就个人来看，工资可能不会有boss上面给的高，但是如果你符合基本的条件，面试率会高些，注意简历写好，申请和自己要求相符合的职位，对自己的求职还是有很大帮助的。

　　哪家招聘系统比较好？猎聘
　　听名字就知道了，这个一个主打猎头的招聘平台，如果你的能力过硬，简历尚可，会有猎头和你联系，给你介绍适合的公司，当然工资不会少，但是要求也挺高。简单一句话，能者居之。
　　哪家招聘系统比较好？拉勾
　　拉勾和前程无忧相似，但又有不同，投递简历后，有一个投递记录，分为投递成功、被查看、待沟通、面试、不合适等。注意简历适合再投递，不然获得很多不合适的是会很影响你的积极性。
　　哪家招聘系统比较好？骑士人才系统
　　骑士人才系统是一项基于PHP+MYSQL为核心开发的一套免费 + 开源专业人才招聘系统。为个人求职和企业招聘提供信息化解决方案, 骑士人才招聘系统具备执行效率高、模板切换自由、后台管理功能灵活、模块功能强大等特点，自上线以来一直是职场人士、企业HR青睐的求职招聘平台。
　　哪家招聘系统比较好？以上这些都是不错的选择。现在的招聘平台很多，但是面试还是要慎重选择的，正常的面试流程应该是收到人事电话，邀约面试，并确认具体面试时间，地点等。在特殊时期也会选择在线面试，同样确认时间，在微信或是面试平台连线。