内推招聘系统骑士CMS的优势！

2020-08-06 2463

内推招聘系统骑士CMS的优势！自从网络在线招聘出现之后，一直受到众人的喜爱。不管是传统的综合性的招聘网站智联招聘、前程无忧，还是到分类信息招聘58、赶集网，以及到现在的社交招聘，甚至最近几年兴起了内推的招聘模式。招聘行业一直紧跟时代潮流，密切联系人们的生活。那么，近几年兴起的内推招聘系统究竟是什么，有什么使用优势呢？下面骑士cms的小编具体说说。

　　内推招聘系统，也就是内部推荐。内推招聘系统主要基于员工的人脉资源，从根本上来说，属于社交招聘的范畴。绞尽脑汁也要招到人的HR，大都知道公司内推的好处，不仅成本低，招聘周期短，并且是企业重要的招聘来源，招聘的人才准确度高，但是内推招聘系统在企业一直不温不火也不是没有原因。内推的难，难在哪？如何解决内推推不动的问题？而公司内推，推不动，很大原因是没有解决员工意愿的问题。比如，员工对企业本身并不认可，整天想着跳槽，怎么可能还会帮你推荐呢？第二，内部推荐没有奖励，或者奖励不到位，也很难激发员工的兴趣。不少企业的内推机制，在新人入职之后，员工才能获得内推奖励，而如果候选人未被录取，员工则不能获得奖励。员工费了心血却毫无结果，积极性自然受到严重打击，以后很难再参与其中。如果再加上 HR本身运营能力不足，企业内部没有形成良好的内推气氛，内推往往也会不了了之。

内推招聘系统

　　而要赢得员工对内推活动的关注，首先要考虑什么渠道能最有效地扩散职位信息，员工的人脉在哪里。毫无疑问，是微信。骑士cms内推招聘系统为企业 HR提供 PC 和微信小程序两种形态，兼顾桌面和移动办公两种场景。为便于操作，针对员工和外部推荐人，则只提供微信小程序进入，骑士cms内推招聘系统的微信小程序能让内推岗位信息的展示更丰富，非常有利于开展线上线下的转发和传播。还可以即时生成二维码，HR 可以将其用于桌贴、海报，出现在办公区域的各个角落，方便员工扫码查看和转发内推信息。这就首先解决了“关注”的问题。
　　总之，骑士cms内推招聘系统的微信小程序可以帮助公司更好的进行内推。

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