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      先来聊聊体验，这个体验是让年轻人感到舒适，比如客服小姐姐说的一句话，只要能让他们感到舒适，感到被重视，那么都能成为他们付费的理由。而且信用卡花呗的普及，导致越来越多的年轻人喜欢冲动消费，一上头钱就花出去了。但如果体验差的话，年轻用户使用起来就会非常烦躁，对人才网站自然不会信任，就更不用说付费了。所以说人才网站做好用户体验是非常重要。

      74cms人才系统——快捷方便

       再来聊聊快捷，年轻人都喜欢快捷方便的生活，无论从各方面都是如此，购物喜欢网购，饮食上喜欢吃外卖或泡面，出行不喜欢开车更喜欢共享单车，最大的原因就是足够简单足够快捷。人才网站如果想要抓住个人用户这个点，就必须从网站的功能上进行优化，74cms企业人才库系统加入了智能推荐职位和微信公众号语音找工作系统，让个人用户用最少的动作实现快速找工作。同时74cms还对人才系统的代码进行优化和精简，目的就是为了能够确保网站能够更加稳定，这样个人用户访问的时候，就能有更加酐畅淋漓的感受，从而提高用户对网站的好感度，同时网站本身也会更加优秀。

      由此可见个人用户的使用体验是非常明显的加分项，一个人才网站如果能够拥有极高的个人用户体验，那么这个人才网站是不可能会缺少用户加入的，个人用户会因为传播度大，口碑好而加入，企业用户也会因为个人用户的加入而加入，简历量和盈利才会得到肉眼可见的增加。

       以上就是74cms人才系统在人才网站上的帮助，以另外一种方式来提高人才网站的软实力，获得更多地与企业谈判的筹码，毕竟我们的目标客户的人才网站的建站者而非上面的用户，客户的利益才是我们最先考虑的问题。