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免费搭建人才网！如何低成本高回报打造人才网？在聊招聘这个话题之前，想先明确一下目前企业招聘的渠道有哪些。对于企业招聘而言一共有几种渠道，有网络招聘、现场招聘、校园招聘、媒体广告招聘、内部推荐招聘、猎头、人力资源公司招聘这几种。这其中当属网络招聘最火热，现在大多数城市的就业情况都不是很乐观。
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对于企业而言，哪些职位缺人，无非就是普工和销售岗，这两个职位占据了企业招聘的大部分，而对于求职者而言，投递简历最多的岗位却是行政岗。供需不成比例的情况下，人才网如果能够做到能够做到快速为企业提供其所需要的岗位，企业就势必会养成对该人才网长期付费的习惯。
有的招聘站长可能有疑惑，问求职者依旧是人才网的用户，如果一味地迎合企业，难道说就不会流失大量的求职者用户吗？

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人才网没有办法改变大环境，仔细想想，求职者如果很长时间都找不到好的工作，不换行业、坚持初心的求职者又会有多少呢？这种时候，除非求职者能够顶住各方的压力，才能够坚持下来吧。但是企业则不同，我缺什么岗位我就招什么岗位，而且招聘渠道的那么多，哪怕随便来个小白，通过一段时间的培养，普工和销售基本都可以做了吧。
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另外绝大多数的人才网都是对B端也就是企业用户端收费，对C端也就是个人用户端免费，既然采取这种收费模式，那么人才网出于职业道德，也应该对消费者B端也就是企业用户端负责才行，让常使用付费功能的企业用户得到最大的便利，这才是人才网的当务之急。
怎么让人才网的企业的招聘问题得到解决呢？如何能够做到快速招聘呢？骑士人才系统来帮助你的人才网在同类网站中提高竞争力。
免费搭建人才网其实并不现实，人才系统厂商不会花钱去做慈善活动，但是在人才网付费使用系统后，来为人才网提供大量可行的付费功能才是实际的。骑士人才系统在发布职位的程序中加入了对企业用户的付费功能，都是能够为网站增加竞争力的功能。为人才网带来盈利以及稳固企业用户，可谓一举两得。