骑士智能化招聘系统更懂您!
2020-09-16
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传统招聘在招聘过程中会受到地域的限制,且招聘的流程环节太复杂,公司内部团队协作差,致使招聘进度缓慢,毫无效果。而骑士智能化招聘系统摆脱了传统招聘的弊端,让企业HR的招聘更高效。下面骑士小编简要介绍下骑士智能化招聘系统。
骑士智能化招聘系统,解放HR双手与精力,让HR发挥更大的专业价值。
一般来说,整个招聘工作一般流程较长,通常从职位发布-简历筛选-预约面试-offer发送的整个流程,通常在一个月到三个月内完成。其中简历筛选、预约面试等工作重复性、机械性相对来说比较高,十分适合借助数字化办公。企业想要建立完整、高效的招聘流程自动化体系,HR可以通过骑士智能化招聘系统来优化招聘流程,为招聘加速。企业HR使用骑士智能化招聘系统整合招聘渠道和简历入库管理,有新的岗位招人需要频繁登录招聘渠道,编辑岗位信息进行发布,反复的复制粘贴成为了HR每天早上来到工作岗位必须做的一件事。骑士智能化招聘系统可以做到一键发布式的管理,同时点击招聘渠道中接收到的简历,可以进行自动化的导入查重或者在绑定接收简历的邮箱后,骑士智能化招聘系统同步接收到的各招聘渠道简历将会自动出现在系统中,减少了HR反复登录查看渠道职位和浏览简历的时间,实现了渠道职位和简历的招聘流程自动化管理。
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