智能系统软件就业的优势！如今的互联网的能量让人难以想象任何一项传统技术结合互联网的巨大能力足以引发一场巨大的变革，传统的校园招聘市场转到了线上，引发了一场关于智能就业的系统化变革。骑士智能系统软件就业把控住了相关的政策，将就业模式与就业环节相互统一，让高校的校园招聘流程变得简单，用智能系统软件来保证就业的顺利进行。
骑士智能系统软件就业的智能就业由就业的业务、就业的信息化和就业的数据决策三大核心系统共同构成，是高校智能就业全流程系统。这个智能就业流程如下：

首先涵盖整个所有的求职意向、求职状态及毕业去向等分析，既提高了高校来年的招生率，为高校智能就业质量报告提供强有力数据支撑，这也让精细化就业指导当代高校不再只是想法；建立线上毕业生的简历库，高校对于毕业学生的毕业后续去向等信息能够规范化的管理工作，高校可以智能系统软件就业分析去年的毕业生就业行业趋势，以趋势去决定与就业部门的沟通、对接效率；建立高校与企业间的大型视频宣讲会就业场景，通过直播的方式让毕业生无需去相应的地点，即可通过互联网接受企业方的宣讲，融合常规的校园宣讲会及线上企业的视频面试功能等，让高校的就业工作可以更顺利、快捷和安全的展开。

软件与硬件相互结合实现本地化部署，骑士智能系统软件就业的三大核心系统均可对高校服务器进行本地化的部署，为当代的高校提供智能化的智能就业平台，保障高校与毕业生的全部资料可以储存在本校服务器上，防止资料与信息泄露。
高校智能就业以大数据来支撑决策，骑士智能系统软件就业从多维度收集毕业生的就业数据，数据通过趋势图进行直观显示，从而为来年高校的招生就业决策提供可靠的可量化指标，十分利于高校未来调整招生与教学改革方向。
骑士智能系统软件就业的优势在于能够建立起业务流程信息化的智能就业，骑士智能系统软件就业使其的功能模块涵盖了高校在智能就业工作中的各个环节，助力高校构建起智能化、系统化的智能就业模式。