骑士人才招聘系统既能够便于运营管理，还能够提高用户体验！

骑士人才招聘系统的作用？对于这个问题，要先明白人才招聘系统的定位，对于骑士人才招聘网站而言，骑士人才招聘系统是整个网站的人才信息的“数据库”，通过这些人才简历信息才能够吸引企业使用并付费。

骑士人才招聘系统的作用还能细分为以下六种：
应聘简历库：接收求职者的应聘简历，丰富人才招聘网站的简历数量，是人才招聘网站人才库中简历信息最主要的来源；
推荐简历库：人才招聘系统能够为人才招聘网站的企业用户智能推荐求职者简历，通过特殊的算法为企业推荐最符合职位信息的简历，提高企业用户在网站上的招聘的效率和体验；
下载简历库：人才招聘系统会根据现有简历信息的活跃程度对简历进行分类，人才招聘网站的管理者可以对付费下载简历的价格进行决定，每一笔付费行为通过系统的后台都可见；
收藏简历库：人才招聘系统的收藏简历功能能够支持企业在人才招聘网站建立简易的人才库，可用于企业的人才储备，可下载到电脑上方便以后查看；
邀请面试库：对于企业对应聘者的面试邀约，能够在系统后台显示完整的面试安排记录，让每一场面试都能安排得井然有序；
其他功能：企业用户可以对简历内容进行评价，求职应聘者可对企业情况进行评价。
骑士人才招聘系统还支持企业用户筛选简历下载的功能，比如该企业的职位比较冷门，那么在人才招聘网站上既可以使用骑士人才招聘系统提供的红包职位功能来为企业招聘打开僵局，也可以通过筛选简历的方式，在海量的简历中寻找对应行业对应职位的简历信息，通过精确查找的方式，不再与合适的人才失之交臂
对于人才招聘系统的管理，骑士为人才招聘网站的管理者设置了一个超级管理员账号，该账号能够拥有人才招聘系统的全部管理权限，在该账号中还能设立多个子账号，权限由超级管理员账号进行授权，可根据各个管理员的不同权限设立人才招聘网站的不同部门，从而使人才招聘网站的管理正规化。
骑士人才招聘系统的作用？骑士人才招聘系统既能够便于运营管理，还能够提高用户体验使其付费，可以得见选对了人才招聘系统是多么重要。