骑士线上招聘系统为企业搭建招聘平台!
骑士线上招聘系统为企业搭建招聘平台!线上招聘系统的开发,成为企业和个人重要的沟通平台。很多的企业也搭建属于自己的线上招聘系统,不断的提高社招的渠道。那么线上招聘系统具体有哪些用处呢?下面小编以骑士cms线上招聘系统为例简要介绍下。

骑士cms线上招聘系统就是搭建企业专属社会招聘平台,拓宽简历获取渠道。毕竟现在企业招聘会遇到各种各样的痛点问题,比如:社招投递简历,质量参差不齐,无效简历多,管理难度大;缺少独立社招平台,不利于企业形象品牌建设;缺乏自建招聘引流渠道,过度依赖招聘平台;自建招聘官网成本较高。为此,骑士cms线上招聘系统提供以下解决方案:骑士cms线上招聘系统专属招聘门户,生成PC招聘官网/移动端微官网,视觉整合设计,提高候选人信任感。骑士cms线上招聘系统支持双端传播,支持PC、移动端双端查看投递岗位,通过社交渠道传播,提高企业曝光度。骑士cms线上招聘系统的简历管理,简历筛选、面试流程、offer录用、人员入职、淘汰简历,线上一键管理简历,提高企业招聘效率。

同时,骑士cms线上招聘系统对于提升用户体验来说,在使用操作方面,UI设计方面和功能设计方面需要考虑更多的人性化,方便,便捷,智能提示、处理和容错,尽可能减少管理工作量,界面美观,用户操作使用体验好等方面;骑士cms线上招聘系统性能方面的不断优化,体现在系统运行速度,以及搜索、管理、发布、协同等各方面技术性能指标的逐步调优;企业使用骑士cms线上招聘系统可以对已发布的职位进行关闭、置顶、紧急操作;全部职位(展示所有已发布职位,包含失效职位)、发布中的职位(展示所有已发布的有效职位)、未展示的职位(展示过期职位、已关闭职位),置顶、紧急操作完成之后,可在前台页面进行优先展示。同时还有骑士cms线上招聘系统手机招聘,对应生成手机H5界面;通过二维码进行分享、同时还可以对分享之后的效果通过分享次数、浏览次数、点赞数次、独立IP进行统计。
还有骑士cms线上招聘系统为了提升招聘网站对个人求职者的用户体验度,招聘网站在运营思路上就必须要迎合对方,对方想要方便,那就给他们方便,这年头什么最方便?自然是手机最方便,于是骑士cms线上招聘系统就迎合招聘网站个人求职者用户体验,直接在系统程序中接入了微信公众号。