骑士行业招聘网站系统是什么？

行业招聘网站系统是什么？对于不接触招聘方面的人而言，可能这个词有点陌生，但是却不难理解，顾名思义，就是行业内招聘网站使用的招聘系统。一般来细分的话，招聘系统又分为两种，一种是适合招聘网站使用的行业招聘网站系统，一种是适合企业使用的招聘系统，这两种招聘系统有什么区别呢，今天让我们来为大家做个介绍。
招聘网站使用的行业招聘网站系统

以骑士招聘网站行业招聘网站系统为例，其功能偏向于求职招聘，招聘网站可以通过该系统提供的功能来获取站内用户的简历信息并储存，供招聘网站的企业用户付费下载。用户体验度上，行业招聘网站系统采取的是为企业用户提供高速、全面的招聘体验，为个人用户提供提供更多的可用性，以保证老用户的留存以及新用户的加入。

行业招聘网站系统的安装方式也多是以部署式为主，部署式的优势在于系统直接部署到招聘网站的服务器上，一切数据，一切信息都和厂商不挂钩，厂商对招聘网站的数据库不存在任何的权限，在后续的维护阶段，还需要招聘网站的管理者开放一定的权限才能进行维护，能够最大程度的减少招聘网站因简历信息流失造成的损失。
企业使用的招聘系统
以北森招聘系统为例，其功能偏向于优化招聘流程，企业可以通过该系统提供的简历去重功能来将各个渠道收集的简历进行统一去重，防止出现给同一人才打多次电话的情况，从而建立企业自身的招聘系统，在有需要时，会和其他的企业进行人才交换，将现有人才资源盘活。
企业的招聘系统的安装方式不同于招聘网站的行业招聘网站系统，多以SaaS的模式为企业提供服务，企业通过租用厂商的招聘系统进行使用，好处在于按阶段付费，成本低，而且无需考虑招聘系统的信息流出，毕竟企业间互换简历也不是什么罕见事。
以上，行业招聘网站系统更适用于招聘网站使用，后者则更倾向于企业使用，由于对应的使用群体不同，在开发期间，厂商也会根据市场实际需求开发功能，以最大程度为使用者提供帮助，让其能够更好的构建自己的招聘系统，从而从中挖掘更多更好的人才。