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骑士人才系统V4.0集成应用创新加减法

  在互联网领域,用户体验设计与互联网产品自身的特点是息息相关的。很多互联网产品在刚开始做的时候,功能都会既单一而明确。但是随着版本的迭代,各种各样新功能的增加,原先的核心功能就不会再明确甚至是淡忘,网站优势可能会消失不见 ,很多时候并不能获得用户量的增加和用户满意度的提升,甚至于有些时候用户满意度会不升反降。骑士人才系统4.0基础版结合互联网发展规律和趋势,围绕客户的应用特点,集成技术形成满足客户需求的产品,在网站求新求变方面进行了深刻考量,集成产品核心功能应用创新“加减法”。

  做“加法”:嵌入最新技术、明确产品核心功能

  骑士4.0基础版此次采用了更多主流前沿的技术手段,加入了新颖时尚的设计元素。在“网站架构”、“负载性能”、“代码”等几大方面,进行了全面升级。4.0基础版构建的“平台+插件”软件体系结构风格为网站全面加速,明确平台的核心功能并提供了插件应用强大了网站的可扩展性,为网络招聘平台增加了新的生命力。

  做“减法”:专注于核心功能,不断优化

  骑士4.0基础版运用了“平台+插件”软件体系将招聘信息、求职信息、新闻资讯、招聘会定义为平台的核心和基础功能,满足网络招聘平台对人才招聘的基本需求。将校园招聘、猎聘专区、微商圈等功能定义为插件应用,做为用户扩展功能的补充模块。在平台不动的前提下,通过插件就可以使功能扩展,用户可根据自身所需功能DIY自主选购安装插件应用,实现平台在运营时插件即插即用,完成平台和插件的无缝融合。底层程序和插件应用各自独立、职责清晰、更好的实现了软件模块分工开发和升级,完善了后台多角色管理体系。骑士4.0基础版力求把核心功能做到最极致的稳定和高效率,持续明确、专注、优化产品的核心功能,以获得更高的性价比。

  作为互联网企业,骑士人才系统的产品和服务始终围绕着用户体验做加减法,回归初心,切实回应用户需求,紧紧围绕着细分市场的用户需求而做,形成具有市场价值的创新能咯,最终为用户带来更好的产品体验。