在线招聘系统哪家好？如何挑选招聘系统？采用合适的招聘系统，可以有效地为企业提供多种招聘场景的解决方案。那么，面对各有千秋的在线招聘系统的时候，我们应该选择谁家？
在线招聘系统—骑士人才系统
骑士人才系统包括：骑士人才系统免费个人版、付费个人版、企业版、专业版、政府定制版以及骑士猎头系统，系统配备PC版、客户关系管理系统、安卓客户端、IOS客户端、手机触屏版等。骑士人才系统紧随市场风向，系统模板经过不断完善，因其执行效率高、模板切换自由、后台管理功能灵活、模块功能强大、技术服务到位、一流的技术团队支持等诸多优秀特点，深受用户喜爱，取得广大用户的认可。
在线招聘系统—圆才网
圆才网为求职个人提供职位搜索、简历管理、职位定制、现场招聘、培训信息、猎头、档案、社会保险等服务；圆才网为企业用户提供职位发布、简历搜索、校园招聘、人事代理、教育培训、猎头、人才租赁、劳务派遣、外包等服务。
在线招聘系统—大街网
大街网求职平台，为您提供热门就职城市筛选、热门就职行业筛选、就业热门职位列表等信息。了解各行业权威招聘信息、抢手职位筛选信息、靠谱的找工作平台和求职平台，尽在大街网！
在线招聘系统—360建筑网
360建筑网建筑英才招聘求职，资质代办，证书挂靠平台，提供资质代办，教育培训，证书挂靠，一级建造师挂靠，二级建造师挂靠价格等信息服务，打造建筑行业综合信息平台！
如何挑选招聘系统
在线招聘系统—操作性

企业推行任何一款工具，都无可避免地需要投入一定的时间和精力。选择一款操作简便、员工容易学习的招聘系统，可以实现更顺畅，更快速的推行，并在日常运营中提供更大的灵活性。

在线招聘系统—安全性
作为储存大量企业人才资料的系统，其安全性和可靠性尤为重要。我们在鉴别不同的招聘系统时，可以查看提供系统的第三方企业是否拥有相关的安全证书，以确保我们选用的系统能够有效保护企业的机密数据。
在线招聘系统—契合度
能够与企业自身的招聘流程保持一致的招聘系统，可以极大地提高工作效率，减少系统推行的阻力。因此，我们应该事先了解企业对不同板块功能的需求程度，鉴别出与企业招聘行为最为契合的系统，再作出合适的选择。在此行业中做的比较好的当属骑士人才系统，具体的可以去官网了解。
采用合适的招聘系统，可以有效地为企业提供多种招聘场景的解决方案。企业在选择在线招聘系统的时候，可以参考以上三个维度。