招聘对于企业的重要性不言而喻，上到企业高管，下到清洁工人，每位员工或多或少都是当前企业发展链中的一环，而其中一环的缺失会导致轻则导致员工工作加重，重则会让企业难以运营。
在线招聘系统
我国也是世界人口第一的国家，人口高带来的低就业率同样也是个问题，既然求职招聘在市场上需求很大，于是就出现了很多招聘平台。这些平台的出现改善了招聘难、求职难的问题。随着社会的不断发展，招聘平台的功能也在不断的进化，以用于更好的助力在求职招聘上。
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那么这么多年，这些招聘平台，也就是在线招聘系统，那么有哪些新兴功能呢？让我们以骑士CMS为例来为大家介绍一下。

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手机红包功能，当前社会手机红包与几乎是所有人都息息相关，无论是家庭成员群中的红包，还是企业奖励员工的红包，红包对于几乎所有人来说都是一种激励制度，而骑士人才招聘系统的程序中加入了红包打赏功能，对于冷门职位无人投简历情况、收到面试邀请后爽约、收到OFFER后不入职的问题有了一个应对措施。
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有人可能会问，冷门职业即使有了红包福利，那投简历/面试/入职的不都是为红包来的吗，何谈应对措施呢？确实可能会有一批人是为了红包而来，但既然是冷门职业，那么敢于第一个吃螃蟹的人又是谁呢，总之肯定不会是相关专业的人才吧。
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总之红包打赏的功能只是给了哪些冷门职位更多的机会，也给了哪些愿意吃螃蟹的人才的一点鼓励，在接受面试邀约后，经过面试官的介绍，也能够让更多的人对该职业有更多的了解。从而提高这种职业的招聘成功率。