在当前社会，人才对于企业而言无疑是命脉，好的企业在对于人才的选择可谓是首要目标，很多企业HR由于投简历的求职者过多，都在学历上设置了门槛，一些达不到门槛的求职者简历都会出现石沉大海的情况。
　　但即使是如此，企业的人力资源部门每天收到的简历依旧很多，这就需要一个人才招聘系统来帮助企业改善这类情况。在当前市面上，就出现了一些企业的人力资源部门使用的招聘系统，那么这些适合人力资源的人才招聘系统哪个好呢？就让我们今天来介绍一下。
　　人力资源系统哪个好——北森

　　北森是覆盖HR全业务的一体化人力资源云系统，主打测评云、核心人力云、招聘云、绩效云、调查云、继任云和学习云等功能。以专业工具及服务，准确衡量、预测人才表现与组织效能，高效、智能化处理组织人事、假勤和薪酬社保等业务，满足多样化的绩效评估模式，帮助企业打造高绩效组织。

　　人力资源系统哪个好——谷露
　　谷露是一款通过基础人事，业务流程自动化与无纸化、薪酬绩效，满足企业个性化需求、假勤排班，灵活有序的一站式管理三个方面改善企业人力资源部门繁琐事项的人力资源系统，主打口号是简化流程，摆脱机械性工作。
　　人力资源系统哪个好——骑士
　　骑士CMS是一项基于PHP+MYSQL为核心开发的一套免费 + 开源专业人才招聘系统，是适合人力招聘网站资源信息整合的系统。为人才网站上的个人求职和企业招聘专区提供信息化解决方案，系统具备执行效率高、模板切换自由、后台管理功能灵活、模块功能强大等特点，自上线以来一直是职场人士、企业HR青睐的求职招聘平台。
　　以上就是当前市面上对于人力资源管理以及人才资源网站运营者使用率很高的系统，当前虽有少数做的极为优秀的招聘系统，但大多数还是良莠不齐，于是很多运营者看到这个市场，会选择建立人才网站、招聘平台、人力资源平台，而骑士就是这样一个为网站、平台提供程序功能的源码厂商，为人才网站运营者提供了强大的技术支持。