近年来，随着全球经济的不断发展和人口结构的变化，蓝领工人的就业问题越来越受到关注。尽管许多国家和企业都在致力于为蓝领工人提供更好的就业机会和工作条件，但是蓝领工人找工作仍然是一件困难的事情。

首先，蓝领工人的就业市场相对狭窄，职业选择比较有限。蓝领工人往往从事一些体力劳动和基础工作，这些工作往往需要一定的专业技能和经验，如果缺乏相关技能和经验，就很难找到合适的工作。而且，随着科技的进步和自动化技术的应用，许多传统的蓝领工作已经被机器和自动化设备所替代，这也让蓝领工人的就业市场变得更加有限。

其次，蓝领工人找工作的渠道和方式比较单一。相比于白领工人，蓝领工人往往没有很多的人脉资源和社交关系，也不太了解网络招聘和人才市场的情况。因此，他们往往只能通过传统的招聘方式，如报纸、广告牌、人才市场等途径来寻找工作，这些渠道受限于地域和信息的局限，难以满足蓝领工人的求职需求。

再次，蓝领工人找工作面临的竞争也比较激烈。由于蓝领工人的就业市场相对狭窄，很多工作机会只有少数的职位，因此蓝领工人的求职竞争也相对激烈。而且，许多企业在招聘蓝领工人时，往往会优先考虑有相关工作经验和技能的人员，这也让缺乏相关经验和技能的蓝领工人很难获得就业机会。

为了解决蓝领工人找工作的难题，企业也在采取一系列的措施。例如，加强蓝领工人职业技能培训，提升蓝领工人的技能和素质，让他们能够适应新的工作环境和就业市场。

为了解决就业难问题，骑士CMS人才招聘系统推出了一系列的服务，帮助蓝领人才更轻松地找到适合自己的工作。

对于蓝领求职者来说，骑士CMS人才招聘系统提供了一个高效便捷的求职平台。首先，该系统汇集了大量的蓝领工作职位信息，求职者可以根据自己的兴趣和技能，选择适合自己的工作。其次，骑士CMS人才招聘系统提供了智能匹配和简历筛选服务，能够自动将求职者的信息与招聘企业的职位要求进行匹配，从而快速筛选出适合的候选人。同时，该系统还提供了面试安排和人才推荐等一系列服务，帮助求职者更快地找到适合自己的工作。

此外，骑士CMS人才招聘系统还提供了一系列的求职指导和职业规划服务。比如，蓝领工人可以通过该平台了解各种蓝领职业的就业前景和职业发展趋势，也可以参加平台提供的各种培训和实习活动，提升自己的技能和实践经验。

总的来说，骑士CMS人才招聘系统是一款专注于人才招聘的软件，为蓝领求职者和企业提供了全方位的招聘服务。该系统不仅覆盖了各个行业和领域的招聘信息，还提供了创新的服务和技术，能够帮助求职者更轻松地找到适合自己的工作。