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骑士人才系统6.0正式发布!
2020-01-15 12161

骑士人才系统6.0正式发布!让大家久等了......

1、分享红包

新版本中,企业可对职位自主开启分享红包,个人通过推广得红包,企业可设置领取红包所需浏览人数,分享者将海报分享出去后,浏览人数达到要求,分享者即可得到分享红包。

对企业而言,增加了职位的曝光度,对平台来说,用企业的钱增加了网站流量,更有部分流量可转化成简历。

2、邀请红包

用户可以通过邀请个人用户注册简历获得红包,后台可设置红包获得条件,如简历完整度、手机号归属地等,助力平台提升简历量。

3、触屏重构

针对原有页面的用户体验进行优化,我们将触屏版的页面进行了整体重构,我们对功能的细节进行优化并新增个人增值服务和搜企业模块,进一步提高简历创建引导,提高简历完整度。

4、重构微信小程序

重构微信小程序,小程序增加企业端,新增了百度小程序。

5、IM即时通讯深度优化

多平台(PC、触屏、小程序、APP)同步集成企业个人在线聊天。在PC端,使用微信扫描二维码即可聊天。

6、实地认证版块比重提升

新版将实地认证图标放在显著位置,点击图标即可打开认证报告,此功能对求职者来说,能避免陷入“传销”陷阱,对企业来说,可以提高企业信息的可信度,对平台来说,此功能一方面可作为增值服务送给企业,另一方面增加了平台的权威性。

7、网络招聘会

针对众多平台没有现场招聘会或现场招聘会效果极差的状况,我们将现在的网络招聘会做了深度开发来增加平台营收,后台可设置允许参加招聘会的套餐类型,如设置为年度会员可参加,则只有年度会员可报名。报名后需要后台审核,由于每个站运营情况不同,程序中未对接支付,如需收费,在审核前线下收款即可。同时,我们考虑到报名企业可能会比较少的问题,管理员可以在后台添加企业。

8、内置职位模板

基于现在用户越来越“懒”,我们将职位描述模板扩大为职位模板,填写职位名称、选择职位类别后,薪资、学历、年龄、经验、职位描述等会自动调取后台提前内置好的模板,企业只需将不合适的修改即可。

9、背景调查

背景调查内容包括:身份实名、就业记录、婚姻状态、学历、学位、职业资格、商业利益、社会负面、金融违规、违法涉诉、逾期风险、工作履历等。

10、公众号招聘信息一键获取


新增类:

新增 简历筛选按“简历完整度”筛选

新增 触屏端个人修改密码

新增 触屏端委托投递功能

新增 触屏端简历置顶

新增 醒目标签

新增 我的任务

新增 我的订单

新增 屏蔽企业

新增 集成百度IP库

新增 可重复申请职位(后台设置间隔时间)

新增 背景调查

新增 分享红包

新增 邀请红包

新增 百度小程序

新增 内置职位模板

新增 分站

新增 触屏端购买增值服务

新增 公众号招聘信息一键获取

新增 企业会员按“企业名称”搜索



优化类:

优化 数据结构

优化 搜索功能

优化 企业、个人积分重新整理

优化 职位删除后搜索引擎已打开显示404问题

优化 修改手机号提示

优化 账号暂停账号登录状态

修复 优惠券发放权限

重构 触屏

重构 微信小程序

优化 IM即时通讯

优化 实地认证版块比重提升

优化 网络招聘会

优化 简历自我描述

优化 简历下载页面

优化 简历填写流程

修复 优惠券发放权限

修复 已知bug


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