2020招聘管理软件排名！招聘管理软件已经成为很多企业的首选，企业招聘或多或少的都会用到招聘管理软件。对于市场上那么多的招聘管理软件，企业该如何选择适合自己的招聘管理软件？下面小编为大家整理了一份最新招聘管理软件排名，帮助企业更好的做出选择。
招聘管理软件排名——骑士cms招聘管理软件

骑士cms招聘管理软件可以实现各个招聘渠道简历信息的整合，通过各个网站渠道个人简历信息的抓取以及个人简历的解析工作，从而为企业整合有效的求职者简历信息，这样又可以保证不同渠道的简历信息可以有效的进行整合并统一的管理。可以整合招聘网站（如51Job等）、猎头渠道、内部推荐、企业网申等渠道。并且面试管理过程中的用户体验，在整体招聘的过程中，为面试过程提供多的帮助，如应聘者信息的共享，面试的安排，面试结果的提交/提醒等。贴心的服务，系统后期全方位服务，供应商已经开始为建站者提供 “实施服务、售后服务、CSM客户成功经理”组成的7*24小时服务体系。

招聘管理软件排名——招聘之星招聘管理软件
招聘之星招聘管理软件是简历接收管理软件，帮助企业每天自动分类求职者的简历信息，不会耽误企业HR更多的时间，并且可以帮助企业招聘人员做出正确的招聘决策。简历综合评估，综合年龄、毕业学校、技能水平、求职者市场竞争力，帮助企业更好的分析求职者的个人简历竞争力，帮助招聘者全方面评估应聘者，从而企业也可以有效的制定适合员工的薪资标准以及企业人才招聘计划。实现公司利益最大化。接受简历自动分类，接收简历邮件时，系统会根据求职者的个人简历信息进行简历的分类，节约时间，提高处理效率。智能简历导入，这样的智能导入系统帮助企业可以实现各个渠道简历的智能批量导入。
招聘管理软件排名——一表人才招聘管理软件
一表人才系统能够为企业提供一键同步到本地/邮箱/各大招聘网站的简历。1.个人简历的远端存储，简历存储在云端可随时随地访问人才库;2.简历同步：一键同步本地 / 邮箱 / 各大招聘网站的简历;3.插件助手：一键轻松保存在线简历(支持猎聘/51job/智联/拉勾)4.简历分类：通过自定义标签功能，对简历分类和管理。5.人才搜索：支持简历全文搜索。6.多平台支持：支持Mac / windows / iOS / 安卓。
以上就是小编为大家整理的最新招聘管理软件排名，帮助企业更好的选择招聘管理软件，提高人才招聘效果。