骑士招聘软件的功能及优势如下！

2020-10-20 2635

骑士招聘软件的功能及优势如下！现如今，网上招聘已经成为了当下大家最喜欢地招聘求职方式，因此，也越来越多地企业开始使用招聘软件。那么，网上招聘乳尖如此众多，大家要如何选择呢？

小编推荐骑士招聘系统，那么我们便来详细了解一下骑士招聘软件的功能优势。骑士招聘软件简化了企业支付的流程，增强积分参与的运营性。自定义设置某种增值服务（如：置顶3天）是否支持积分抵扣，是否能全额抵扣，还是仅允许抵扣部分，结合“限免”(全抵方案)和“限抵”方案进一步提升会员活跃性并且保障平台的可盈利性。在企业套餐上可以配置限时折扣价，过期后则恢复正常。支付流程上简化原有支付流程，提升支付率地同时避免创建多余得无效订单数据。同时，骑士招聘软件还增强数据画像报表统计，辅助研判运营活动等效果。利用网站现有大数据多维度分析，通过职位、企业、简历、客户端等关键特征分析活跃性，业务成交额等信息，侧面为平台提供运营参考依据。

还有，骑士招聘系统还新增了企业地大数据精准会员营销，通过指定筛选项目数据，后台发送对应的信息内容。关于企业套餐到期优化，取消在开通套餐时遇到的警告性提示，促进用户与平台之间的信任度，所有资源统一按既定规则运行，取消原先涉及的叠加多项处理。支持按筛选条件群发、指定会员发送、休眠用户提醒、企业过期套餐提醒等多种基础项目，避免无效推送地同时增强潜力用户的使用粘性。同时可以自选发送渠道达到消息影响最大化。
对于个人来说，骑士招聘系统中地个人简历可以创建多份求职意向，可以获取更精准的职位推荐内容，进一步提升需求匹配度，增加用户成功率。，骑士cms网上招聘系统关于地区的调整，地区取消原先无限级导致地应用混乱，根据用户的地区分类，我们发现大部分用户的地区为二级或三级，少部分用户地区为一级，我们将地区级别调整为可自由配置一级、二级、三级。更利于地方性平台地运营发展，也更有利于系统地稳定运行。企业去除原处理率计算规则，统一调整为查看率，更易于用户的识别和操作性。

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