在当前的信息时代，技术性人才是各大企业竞相争夺的对象。因此，技术性人才找工作本应是一件相对容易的事情。但实际上，技术性人才找工作难，主要原因是市场需求与人才供应之间的不平衡。然而，不管市场形势如何，想找到高薪工作，都需要在人才招聘网上多方面展开工作。以下是一些建议，可供技术性人才参考。

首先，技术性人才需要在人才招聘网上注册并完善自己的简历。这是找到合适工作的第一步，一个完整详实的简历会大大提升你的求职效果。在编写简历时，建议技术性人才要注重突出自己的专业技能和工作经验，以此展示自己的实力和经验。此外，建议适当在简历中加入一些自己的技术成果，比如在某些项目中取得的突出成果，以及自己的技术博客等。

其次，技术性人才需要留意人才招聘系统上的各种招聘信息，以找到合适自己的工作。建议技术性人才关注一些专业的招聘网站或招聘群组，这些网站或群组通常会有更多的技术性岗位招聘信息。此外，在浏览招聘信息时，建议技术性人才要仔细阅读职位描述，以确保自己的能力和经验符合所招聘的职位要求。

最后，技术性人才可以通过自己的社交网络寻找工作机会。技术领域是一个高度互联的行业，很多人才招聘信息都会通过社交媒体传播。因此，建议技术性人才要利用自己的社交网络，寻找工作机会。可以通过LinkedIn、Twitter等社交媒体关注招聘信息，或者利用自己的人脉资源，向自己的朋友或同行了解行业招聘动态。

总之，在技术性人才找工作过程中，合理利用人才网招聘网是一个不可或缺的步骤。无论是在编写简历、浏览招聘信息还是利用社交网络寻找机会，技术性人才都需要有耐心和恒心，相信只要坚持下去，最终会找到一份满意的工作。