当企业面临繁琐的招聘流程和管理候选人信息时，一个高效快捷的招聘系统可能是你所需要的。骑士CMS人才招聘源码是一种可供选择的解决方案，但是否适合你取决于多个因素。

首先，考虑以下几点：

1. 企业规模和需求：如果你的企业规模较小，招聘需求相对较少，那么购买一个完整的招聘系统可能超出了实际需求。在这种情况下，可以考虑使用简化版或自定义开发解决方案。

2. 预算限制：购买和定制一个高效快捷的招聘系统可能需要一定的投资。如果你对预算有限，那么可以评估其他经济实惠的替代方案。

3. 技术要求：确定你的团队是否具备足够的技术能力来安装、配置和维护骑士CMS人才招聘源码。如果没有相关技术知识或资源，将会增加额外成本并可能导致操作困难。

另外，在决定是否使用骑士CMS人才招聘源码之前，还需要考虑以下几个因素：

1. 功能和定制需求：评估骑士CMS人才招聘源码是否能够满足你的具体功能需求。如果你需要特定的定制功能，确保该源码是否支持或可扩展。

2. 用户体验和界面设计：检查骑士CMS人才招聘源码的用户界面和体验是否符合你企业的品牌形象和用户期望。一个良好的用户体验对于吸引和留住候选人非常重要。

3. 技术支持与更新：了解骑士CMS人才招聘源码提供的技术支持服务，并确认其是否能够及时提供更新和维护。这将确保系统始终保持高效运行并适应不断变化的需求。

总而言之，决定是否需要一个高效快捷的招聘系统以及选择使用骑士CMS人才招聘源码取决于多个因素，包括企业规模、预算限制、技术要求、功能定制需求、用户体验以及技术支持与更新等。在做出决策之前，请全面评估你企业的具体情况，并选择最适合你需求和资源的解决方案。