骑士人才系统V4.0集成应用创新加减法

  在互联网领域，用户体验设计与互联网产品自身的特点是息息相关的。很多互联网产品在刚开始做的时候，功能都会既单一而明确。但是随着版本的迭代，各种各样新功能的增加，原先的核心功能就不会再明确甚至是淡忘，网站优势可能会消失不见 ，很多时候并不能获得用户量的增加和用户满意度的提升，甚至于有些时候用户满意度会不升反降。骑士人才系统4.0基础版结合互联网发展规律和趋势，围绕客户的应用特点，集成技术形成满足客户需求的产品，在网站求新求变方面进行了深刻考量，集成产品核心功能应用创新“加减法”。

  做“加法”：嵌入最新技术、明确产品核心功能

  骑士4.0基础版此次采用了更多主流前沿的技术手段，加入了新颖时尚的设计元素。在“网站架构”、“负载性能”、“代码”等几大方面，进行了全面升级。4.0基础版构建的“平台+插件”软件体系结构风格为网站全面加速，明确平台的核心功能并提供了插件应用强大了网站的可扩展性，为网络招聘平台增加了新的生命力。

  做“减法”：专注于核心功能，不断优化

  骑士4.0基础版运用了“平台+插件”软件体系将招聘信息、求职信息、新闻资讯、招聘会定义为平台的核心和基础功能，满足网络招聘平台对人才招聘的基本需求。将校园招聘、猎聘专区、微商圈等功能定义为插件应用，做为用户扩展功能的补充模块。在平台不动的前提下，通过插件就可以使功能扩展，用户可根据自身所需功能DIY自主选购安装插件应用，实现平台在运营时插件即插即用，完成平台和插件的无缝融合。底层程序和插件应用各自独立、职责清晰、更好的实现了软件模块分工开发和升级，完善了后台多角色管理体系。骑士4.0基础版力求把核心功能做到最极致的稳定和高效率，持续明确、专注、优化产品的核心功能，以获得更高的性价比。

  作为互联网企业，骑士人才系统的产品和服务始终围绕着用户体验做加减法，回归初心，切实回应用户需求，紧紧围绕着细分市场的用户需求而做，形成具有市场价值的创新能咯，最终为用户带来更好的产品体验。