企业人才招聘系统哪个好？骑士人才系统是您不错的选择！
2020-04-10
1494
企业人才招聘系统哪个好？企业选招聘系统主要应该用于帮助企业人力资源系统进行招聘管理，包括简历管理，简历模板管理(定制化简历填写模板)，面试流程管理和控制，面试提醒，人员入职管理，人才结构分析，招聘结果统计等功能，以此来提高企业的招聘效率，并使企业合理的建设自己的人才库。
目前市场上的招聘管理系统比较多，但是综合效率高的不多，下面给大家介绍一款好用的企业人才招聘系统。
企业人才招聘系统推荐之多渠道整合简历
企业只需要将面试链接地址发送给求职者后，无论是发送在社区论坛，或者是招聘网站，或者是自己的企业官网，亦或者是在微博朋友圈以及定向的邮件发送后，面试者只需要使用浏览器打开就能填写简历。
企业人才招聘系统推荐之简历管理快捷方便
人力资源部门可以按照任意的组合条件筛选面试者的简历。方便快捷。
企业人才招聘系统推荐之招聘流程管理
人力资源部门能够针对面试者定制招聘流程，预约并记录面试时间，同时系统给与相关的短信、邮件提醒服务，方便人力资源部门及时获取招聘效果。
企业人才招聘系统推荐之私有云服务及定制化
企业可以提出涉及企业自身的业务需求，骑士人才系统提供定制化处理。从而满足企业自身的定制化解决方案。企业数据放在私有云端进行存储管理，同时能够更加安全的保护企业数据。
目前市场上的招聘管理系统比较多，但是综合效率高的不多，下面给大家介绍一款好用的企业人才招聘系统。
企业人才招聘系统推荐之多渠道整合简历
企业只需要将面试链接地址发送给求职者后，无论是发送在社区论坛，或者是招聘网站，或者是自己的企业官网，亦或者是在微博朋友圈以及定向的邮件发送后，面试者只需要使用浏览器打开就能填写简历。
企业人才招聘系统推荐之简历管理快捷方便
人力资源部门可以按照任意的组合条件筛选面试者的简历。方便快捷。
企业人才招聘系统推荐之招聘流程管理
人力资源部门能够针对面试者定制招聘流程，预约并记录面试时间，同时系统给与相关的短信、邮件提醒服务，方便人力资源部门及时获取招聘效果。
企业人才招聘系统推荐之私有云服务及定制化
企业可以提出涉及企业自身的业务需求，骑士人才系统提供定制化处理。从而满足企业自身的定制化解决方案。企业数据放在私有云端进行存储管理，同时能够更加安全的保护企业数据。
最新资讯
微信扫一扫
关注公众号，了解更多资讯
