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企业使用自动招聘系统能够得到哪些帮助

2020-04-27 2022
企业使用自动招聘系统能够得到哪些帮助?什么是自动招聘系统?自动招聘系统就是供应商以优化企业HR或人力资源部门的用户招聘体验为核心,根据不同的企业灵活调整招聘流程,以符合各企业间不同的招聘模式,最终实现企业招聘流程管理自动化的招聘系统。
那么企业使用自动招聘系统能够得到哪些帮助呢?今天就以骑士人才系统为例,来为大家详细介绍一下。
企业通过使用自动招聘系统可以进行招聘全流程管理,从创建需求、职位发布、自定义面试流程、招聘进展管理四个方面对招聘过程了如指掌,通过自动招聘系统,你可以随时查看每个节点的候选人情况,从而对企业的招聘情况进行全面的管控,让招聘工作透明与规范化。

企业使用自动招聘系统可生成招聘报表并通过各种层面进行全面的分析,让信息数据决定企业的招聘决策。通过定制化的报表,对招聘进程、渠道效果、团队效率等多个层面进行全面分析。助企业分析多种职位招聘中的难点所在,以各部门协商解决。

自动招聘系统

自动招聘系统中的人才库模块,能够有效降低企业因招聘产生的成本,汇集各个渠道的简历,帮助企业建立强大简便的人才库,并能够通过标签、组合搜索、邮件群发等功能,实现精准筛选与跟踪,盘活企业优质资源,降低外部渠道招聘成本。
连接招聘网站,海量简历一站管理,自动招聘系统可以对接主流招聘网站账号,实现职位一键发布,并自动将候选人投递在招聘网站的简历同步进来,便于筛选和管理,节省了大量复制粘贴等重复劳动的时间。
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