国内招聘系统做的比较好的有哪些？骑士人才招聘系统算吗？

从古至今，逐利是商人的天性，对于一切以利益为重的企业而言，时间成本往往是最大的投入，在面对人才流失的严重问题下，如果无法在短时间内招聘到合适的人才，那么轻则拖慢企业节奏，重则企业元气大伤，难以翻身。一个成熟的企业对于时间管理做的是十分完善的，只有在时间管理足够优秀的情况下，每一项企业的业务才能够做的有理有条。即使是在人才流失的时刻，成熟的国内企业就会通过招聘系统来帮助企业快速招聘人才，减少企业因人才流失所产生的损耗。
当然这类问题在招聘系统百花齐放的今天已经不再是难题了，很多企业都会选择使用招聘系统以用于加速招聘人才的速度，比如适合蓝领和技术人员使用的58同城，比如适合想要在人才网站方面进行创业的创业者使用的骑士CMS，再比如国内适合高端人才招聘的猎聘网。那么今天就来为大家介绍一下国内的招聘系统有哪些吧。
国内招聘系统——骑士人才系统
骑士人才系统是一项基于PHP+MYSQL为核心开发的一套免费 + 开源专业人才招聘系统。拥有云端一键升级、模块按需组合、侧重移动端、千万级承量级等优势适合大中小型招聘网站创业者。全新的“平台+插件”体系，打造用户“DIY”个性化功能定制，为众多地方门户、行业人才提供一个专业、稳定、方便的网络招聘管理平台。
国内招聘系统——前程无忧

前程无忧是集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，提供招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。

国内招聘系统——中华英才网
中华英才网成立于1997年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。目前在全国179个城市设有分支机构，拥有超过2600名员工，网站每月访问量达2500万，每周新增简历30万。
以上，做的很好的国内的招聘系统其实还有很多，包括适合职场人员使用的智联招聘，适合蓝领人士使用的58同城，这些招聘系统都在为企业能够快速发展做着不懈的贡献，以至于不让企业淹没在人才流失的洪流之中。
国内招聘系统——58同城
58同城作为中国具有影响力的生活服务平台，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。在用户服务层面，不仅是一个信息交互的平台，更是一站式的生活服务平台，同时也逐步为商家建立全方位的市场营销解决方案。
国内招聘系统——猎聘网
猎聘网（原猎头网 ）是国内最大最专业的高端人才招聘网站凭借其创新的产品模型及独有的服务模式，为企业、猎头和职场精英之间打造了一个高端人才的互动招聘平台。目前已成为国内覆盖行业范围最广、覆盖区域最大的高端人才互动型的求职网站。
现今能够企业的招聘方式已经完全不局限与线下进行招聘，正是有了线上招聘的市场，才会有那么多的创业者趋之若鹜，想要加入招聘系统的市场中，而创业不易，骑士CMS作为技术支持，非常愿意帮助任何愿意加入这个市场的创业者，从而让他们少走弯路。