骑士人才系统的租房管理系统对于招聘网站有什么用处？对于招聘网站的管理者而言，相信看到这个问题大多都会懵一下，毕竟招聘网站嘛，做好招聘功能就足够了，干嘛要增设租房管理系统呢？但我相信，看完这篇文章你会对增设租房管理系统的重要性有一个全新的认识。
　　招聘网站的C端用户群体中有大概30%左右的用户都是在外地打工或是住所离工作地点很远的农村用户。对于这些用户而言，找个工资高的工作，还不如找个提供住所的工作来的实际，如果没有的话，他们才会去考虑在附近找廉租房。

　　对于传统的招聘网站而言，这类用户在招聘网站上找到工作后，还要去找当地的租房信息网站寻找附近的廉租房，如果恰好这类的租房信息网站上发布了一些住房附近的职位信息，有可能这些用户就会流失。现在是流量为王的时代，招聘网站既失去了这部分流量，还影响到了企业用户的招聘进行，损失不可谓不大。

　　拿天涯论坛举个例子，经常去天涯的人尽管都知道天涯的界面不好看，功能不太好用甚至有点生硬，却不自觉的沉迷于其中。我觉得这是因为天涯给了大家一个非常公平自由参与的言论环境。天涯的文化环境之深厚，也是让人着迷的地方。而天涯的流量大不大？即使到了如今，天涯的用户依旧很高。同理招聘网站也是如此，能够解决问题的招聘网站就能够让保证用户的留存，只要有了流量，并将这些流量转行为粉丝，即使他给人的体验很差，同样能够赚的盆满钵满。
　　骑士的租房管理系统的功能不是关键，关键在于真正的解决了实际的问题，为招聘网站吸引了众多流量，再通过一些其他的运营手段，将流量转化为粉丝群体或是变现都可以，只不过粉丝群体是长效的变现手段。
　　现在同类招聘网站众多，其的功能与服务也大都相同，想要提高竞争力必须从细节入手。骑士人才系统的租房管理系统就能够成为招聘网站最有力的表现形式。我们有理由充分相信，一个真心实意地在细节上下功夫的网站，其服务的品质一定非常优秀。所以，作为网站运营者只有细致入微地审视自己的产品或服务，注重细节，为用户着想，才能让自己的网站在竞争中取胜。