招聘系统有哪些？2020招聘系统前三名排行榜！随着更多的企业使用招聘系统协助HR更高效地完成人才招聘，市面上的招聘系统如雨后春笋涌现出来。那么，好用的招聘系统有哪些呢？小编给大家分享几款性价比高又好用的招聘系统。
　　一、骑士cms招聘系统
　　（1）功能特点：企业使用骑士cms招聘系统可以个性化搭建专属的招聘界面，助力打造雇主品牌。系统操作台的功能丰富多样，百分百满足你的管理需求，
　　连接各大主流的招聘网站，轻松收集大量人才信息。多维度分析招聘数据，快速盘点人才结构，为个人求职和企业招聘提供信息化解决方案, 骑士cms招聘系统具备执行效率高、模板切换自由、后台管理功能灵活、模块功能强大等特点。长期以来不断的完善、创新，骑士cms招聘系统会为您带来全新的体验！
　　（2）用户体验：骑士cms是全国目前为数不多的专注于人才招聘系统的实力派研发团队，更加懂得产品需求了解用户体验。强大的处理器，可以容纳庞大的人员数据，系统功能强大，应用模块丰富，操作简易，界面整洁美观，使我们的网站比原来更完善，用户体验性更好。
　　二、有招招聘系统
　　（1）功能特点：有招招聘系统支持连接外部招聘网站，轻松实现一站式管理。系统自动抓取外部简历，人才搜集更高效，多维度的数据报表生成，为招聘策略提供科学依据。招聘环节全方位管理，实时把握招聘进展。

　　（2）用户体验：有招招聘系统更为注重外部资源的获取和渠道的管理界面侧重数据化的呈现，有助于企业更科学地管理招聘环节，适合想要深度优化招聘流程的企业。

　　三、企微云HR招聘系统
　　（1）功能特点：支持多渠道进行招聘管理，实现高效的团队协作。简历智能解析，精准识别字段，快速搭建简历库。针对关键字段进行检索，快速定位目标人选，自定义面试反馈和流程，实现精细化管理。
　　（2）用户体验：企微云HR招聘系统基于企业微信和微信搭建的工作台，可以随时随地把握招聘进展，实现灵活的移动办公，界面简洁，操作便利，可以节省很多时间成本，适合想要快速应用招聘系统的企业。
　　上述的三款，是比较受企业欢迎的招聘系统。当然，市面上还好非常多的招聘系统，大家可以根据企业关注的侧重点和现行的预算进行甄选。