高校招聘管理系统骑士CMS在校招发挥的作用！

高校招聘管理系统骑士CMS在校招发挥的作用！20届刚踏入职场，很多企业已经启动21届的校园招聘，这当中还属互联网公司行动最为迅速，据悉多家互联网大厂已经在7月份启动了校招宣传预热，做过校园招聘的HR都知道，校园招聘是一项耗时长、工作量大、多人协同的大项目，大多数的企业会选择使用骑士cms高校招聘管理系统完成校园招聘。

校园招聘通常的工作分为前期准备、宣传造势、宣讲面试、测评录用环节。企业使用骑士cms高校招聘管理系统，在校园招聘前期准备工作：选择学校、预约时间、招募校园大使、校招物料准备、校招团队组建、面试笔试题准备等等，对于学校的选择和宣讲时间的预约是很重要的，既要考虑到公司实际储备人才的需求，也要考虑到学生们的时间，很多学校大四上学期都是有课程安排的，一般建议选择下午和晚上的时间为宜。

企业使用骑士cms高校招聘管理系统，在校园招聘宣传造势阶段：校招宣传片、空中宣讲会、宣传软文链接、话题预热活动、内推渠道开启、老师拜访、毕业生群活跃等等。宣传不仅仅是写几篇贴出校招行程安排、招聘岗位和专业的文章就可以了，求职者也特别关注企业的文化，因此在宣传中要体现出企业的文化、工作氛围和公司的亮点，抓住学生的眼球。
企业使用骑士cms高校招聘管理系统，在宣讲面试阶段：宣讲人的选择、宣讲主题和内容、宣讲突发情况处理，面试环节设置、面试官培训、面试分工等等，宣讲人最好选择公司中层以上业务部门的管理者，对于公司的发展史、业务战略比较熟悉，可以解答学生们关心的问题，如果是宣讲学校的校友那当然是最好的了，这是最好的宣传方式之一，学生们有榜样可以作为参考，省钱省力。
企业使用骑士cms高校招聘管理系统，在测评录用阶段：这一阶段是校招在招聘环节收尾的阶段，特别要说的是目前越来越多的企业都使用高效招聘管理系统加入测评的环节，用来测试拟录用学生在个性、学习力、创新力、团队合作等方面的潜力，也作为录用参考之一。骑士cms高校招聘管理系统会融入一些评测手段。例如求职者在投简历后，会得到一份评测题，以分数优异的进行择优选择。都需要不断的去完善高校招聘管理系统，只有这样，才能够利用网络资源更好的进行招聘。