骑士cms！一款好用的人才招聘系统

骑士cms！面对如此激烈的人才竞争，招聘管理不再仅仅局限于从发布职位、收取简历，到层层甄选的传统做法；似乎更多的企业转向为定位所需人才、主动搜索并影响（engage）候选人意向的方式。企业在有限的人力、财力、时间等条件下，如何提升招聘效率？选择一款好用的招聘软件定可以让企业事半功倍！小编推荐骑士cms！
骑士cms吸引是一项基于PHP+MYSQL为核心开发的一套免费 + 开源专业人才招聘系统。我们要知道，一款高效的招聘系统是可以帮助企业有效缩短招聘的时间成本，可以将更多的时间、精力放在需要了解的人才上面。
那我们来重点看看骑士cms要都具备哪些特色功能呢：

在企业中心，可以将企业会员的日常进行的工作在首页进行重点展示，可以进行发布职位、刷新职位、搜索简历；完善修改公司资料、对简历进行面试邀请处理；将公司近期的招聘效果进行统计展示；根据发布职位智能匹配简历、及时开通会员服务等操作。

发布职位界面：企业发布招聘信息，填写职位名称、职位性质、职位类别、工作地区、薪资待遇、学历、工作经验、性别、招聘人数、年龄、职位亮点、职位描述、联系方式，完成职位的发布工作。
而最符合现代人的一个功能便是手机招聘，从研发至今一直深受现代求职者、招聘企业的喜爱：
分享、同时还可以对分享之后的效果通过分享次数、浏览次数、点赞数次、独立IP进行统计。这样就可以看到对企业感兴趣的人员有哪些，当发现合适人员是就可以及时进行联系。
此外，便是拓客，拓展用户资源从而形成转化是需要讲究方式方法的，传统的走街串巷拉横幅发传单以及完全OUT了既然是互联网招聘网站，那么就需要采取互联网的思维去拓展用户资源，比如时下非常火热的红包就是一个非常不错的拓展用户资源。而骑士cms为招聘网站提供了两种拓客红包。看似招聘网站需要长期在这块进行投资，但是前期的投资与后期的用户转化比起来，根本不是什么问题，况且后台拥有全部功能的开关，招聘网站只需要根据自己的用户量决定是否使用即可。
这年头不管是线下的门店还是线上的互联网招聘网站，拓展用户资源，形成转化都是其唯一的目的，可以说只要不是纯公益行为，拓客营销都是重中之重，骑士cms便非常的符合当下企业各种需求。