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内推招聘系统骑士CMS的优势!
2020-08-06 2365
内推招聘系统骑士CMS的优势!自从网络在线招聘出现之后,一直受到众人的喜爱。不管是传统的综合性的招聘网站智联招聘、前程无忧,还是到分类信息招聘58、赶集网,以及到现在的社交招聘,甚至最近几年兴起了内推的招聘模式。招聘行业一直紧跟时代潮流,密切联系人们的生活。那么,近几年兴起的内推招聘系统究竟是什么,有什么使用优势呢?下面骑士cms的小编具体说说。

  内推招聘系统,也就是内部推荐。内推招聘系统主要基于员工的人脉资源,从根本上来说,属于社交招聘的范畴。绞尽脑汁也要招到人的HR,大都知道公司内推的好处,不仅成本低,招聘周期短,并且是企业重要的招聘来源,招聘的人才准确度高,但是内推招聘系统在企业一直不温不火也不是没有原因。内推的难,难在哪?如何解决内推推不动的问题?而公司内推,推不动,很大原因是没有解决员工意愿的问题。比如,员工对 企业本身并不认可,整天想着跳槽,怎么可能还会帮你推荐呢?第二,内部推 荐没有奖励,或者奖励不到位,也很难激发员工的兴趣。不少企业的内推机制,在新人入职之后,员工才能获得内推奖励,而 如果候选人未被录取,员工则不能获得奖励。员工费了心血却毫无结果,积极 性自然受到严重打击,以后很难再参与其中。如果再加上 HR本身运营能力不足,企业内部没有形成良好的内推气氛,内推往往也会不了了之。

内推招聘系统

  而要赢得员工对内推活动的关注,首先要考虑什么渠道能最有效地 扩散职位信息,员工的人脉在哪里。毫无疑问,是微信。骑士cms内推招聘系统为企业 HR提供 PC 和微信小程序两种形态,兼顾桌面和移动办公两种场景。为便于操作,针对员工和外部推荐人,则只提供微信小程序进入,骑士cms内推招聘系统的微信小程序能让内推岗位信息的展示更丰富,非常有利于开展线上线下的转发 和传播。还可以即时生成二维码,HR 可以将其用于桌贴、海报,出现在办公区 域的各个角落,方便员工扫码查看和转发内推信息。这就首先解决了“关注”的问题。
  总之,骑士cms内推招聘系统的微信小程序可以帮助公司更好的进行内推。
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