为什么中小型企业都喜欢使用微信招聘系统?
2020-04-22
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微信招聘系统为什么被很多企业所使用!现如今手机已经代替了电脑成为了各个家庭的必需品,那么微信作为各种移动端上的App,凭借其广泛的使用程度,是不是能够代替电脑为中小型企业提供了一个很好的信息平台呢?
微信招聘系统
于是微信招聘系统因运而生,凭借使用人数的巨大优势,微信招聘已经成为了企业招聘系统中很重要的一个模块。那么除了使用人数多以外微信招聘系统还有哪些功能呢?
微信招聘系统
以骑士人才系统为例:微信招聘系统主要包括招聘投递简历、信息审核、企业查看简历、企业发站内信件等功能。
投递简历
求职者可以通过微信招聘系统的公众号查看到上面企业发布的招聘信息,对于心仪的工作可以直接发送简历,如果没有简历,可通过填写系统自带的招聘模板一键生成简历进行发送。
招聘信息审核
微信招聘系统会对企业发布的职位信息和求职者的简历信息进行审核,通过审核后方能把信息录入系统。
企业查看简历
企业可以通过微信招聘系统的企业后台查看职位投递情况,也可以有目的性的查看未投递企业的简历,进行主动出击寻找企业需要的人才。
企业发站内信件
企业对求职者简历满意后可通过微信招聘系统的公众号向求职者发布微信消息,可约定时间进行面试或进行视频面试。
微信招聘系统
于是微信招聘系统因运而生,凭借使用人数的巨大优势,微信招聘已经成为了企业招聘系统中很重要的一个模块。那么除了使用人数多以外微信招聘系统还有哪些功能呢?
微信招聘系统
以骑士人才系统为例:微信招聘系统主要包括招聘投递简历、信息审核、企业查看简历、企业发站内信件等功能。
投递简历
求职者可以通过微信招聘系统的公众号查看到上面企业发布的招聘信息,对于心仪的工作可以直接发送简历,如果没有简历,可通过填写系统自带的招聘模板一键生成简历进行发送。
招聘信息审核
微信招聘系统会对企业发布的职位信息和求职者的简历信息进行审核,通过审核后方能把信息录入系统。
企业查看简历
企业可以通过微信招聘系统的企业后台查看职位投递情况,也可以有目的性的查看未投递企业的简历,进行主动出击寻找企业需要的人才。
企业发站内信件
企业对求职者简历满意后可通过微信招聘系统的公众号向求职者发布微信消息,可约定时间进行面试或进行视频面试。
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