县级人才市场是社会主义市场经济体制下人才资源配置的基础性载体，是省地区域性人才市场的必要补充。搞好县级人才市场建立，合理配置人才资源，对促进县域经济发展，构建和谐社会有着极其重要的意义。因此各县都选择建立自己的县级人才网系统。那县级人才网系统建立初期需要选择什么系统，有什么功能。

　　建立一个县级人才网系统需要选择一个适合自己的建站系统，骑士人才系统适用于政府型网站、行业型网站、综合型网站的建立。该系统是一项基于PHP+MYSQL为核心开发的一套免费 + 开源专业人才招聘系统，是适合创业者建立人才网站资源信息整合的系统，为人才网站上的个人求职和企业招聘专区提供信息化解决方案。初期使用骑士人才系统后，一个已经成型的县级人才网系统就差不多建好了。

　　那建立好的县级人才网系统有什么功能呢？
　　1、最新资讯
　　在最新资讯里你可以查看县里最新县政府新闻，县政府提供的面试宝典，以及县政府人才政策等，方便本县求职者更加快速便捷找到好工作。
　　2、招考信息
　　在招考信息里你可以查看最新县里事业单位招考动态，方便县级报考人员简单清晰的知道报名时间、考试时间、考试地点，解决了县级人才的流失，弥补了县级人才的市场的空缺。
　　3、招聘会
　　在县级人才网站里的招聘会里会发布一些县里各大企业举办的线下招聘会以及线上招聘会。这既解决了县里各大企业的用工需求，又解决了本县就业压力，同时还极大地促进了县内经济发展。
　　因此，对于建立县级人才网站要选择适合的初期建站系统。且县级人才网站建立之后对合理配置县级人才资源，促进县域经济发展，构建和谐社会发展有极大的作用。