人才盘点系统有什么功能！人才盘点是当下做人才网站最火热的名词，能够将现有的大量人才简历去通过人才盘点系统去整理出来，才能让人才网站上的企业用户体验更佳，从而吸引付费。今天要提到的骑士人才系统就是这样一款人才盘点系统，对于人才的盘点上，骑士采取了多维度的分类盘点模式。
　　生理维度
　　什么是生理维度，用简单来说就是根据简历信息中的年龄数据和性别数据，来为人才网站的人才简历信息进行分类盘点，企业用户在使用时，可以根据职位的需求，去选择男性人才简历还是女性人才简历，先将大块区分开后，在通过对人才年龄段的需求进行选择，节省企业翻看大量简历的时间，也能更容易找到合适的人才。
　　工作维度

　　工作维度是简历信息中的学历、工作经验以及工作性质等信息，企业可以根据自己职位的需求，筛选出符合职位的简历后，再通过这些简历中的期望行业和期望薪资进行精确查找，骑士人才盘点系统为企业建立一个基本的人才简历画像，企业根据这些简历画像，能够找到更符合自己心理预期的人才。

　　地区维度
　　地区维度是求职者十分关注的一个点，毕竟谁都希望钱多事少离家近，而企业同样是如此，一个简历内容中居住地同样是企业所关心的，而职位再好，离得远，上下班不方便这些都是该人才入职的阻碍，所以为了不让人才网站的企业用户做无用功，骑士人才盘点系统同样加入了地区维度，来帮助企业筛选人才。
　　更新时间维度
　　更新时间维度是企业用户最关心的点，现在只要是做HR都会明白，简历的更新时间意味着该人才的求职意向，求职意向越大，简历刷新的就越频繁，这种人才往往对于企业而言更好招聘。骑士人才系统还为人才网站的个人用户提供了简历置顶/天的服务，通过付费的方式，既能够让企业更早的看到该名人才，也能让企业看到求职的决心。
　　以上就是骑士人才盘点系统对于人才网站人才简历的盘点功能，通过多维度的分类盘点模式，既能让企业更容易找到合适的人才，也能让求职者快速被专业对口的企业挖掘，通过付费功能，也能够让企业更容易看到你的存在，从而为人才网站创造利益。